21 сентября 2010 года состоялось заседание Центрального правления ВОС.
Решением Центрального правления ВОС награждены работники и активисты Адыгейской, Архангельской, Астраханской, Башкирской, Белгородской, Вологодской, Карачаево-Черкесской, Кировской, Костромской, Липецкой, Марийской, Мордовской, Московской городской, Московской областной, Нижегородской, Новгородской, Орловской, Приморской, Свердловской, Смоленской, Ставропольской, Татарской, Тульской, Удмуртской, Ульяновской, Хакасской РО ВОС, НЛПУ «Санаторий «Солнечный берег» ВОС», НУ «
Почетной грамотой ЦП ВОС – 245 человек;
Знаком «Заслуженный работник ВОС» — 46 человек;
Знаком «За заслуги перед ВОС» I степени – 1 человек;
Знаком «За заслуги перед ВОС» II степени – 4 человека;
Знаком «За заслуги перед ВОС» III степени – 50 человек;
Благодарственным письмом президента ВОС – 23 человека.
Центральное правление ВОС подвело итоги работы хозяйственных обществ за I полугодие 2010 года.
В постановлении отмечено, что основная часть предприятий преодолела последствия экономического кризиса и находится в процессе роста объемов производства и продаж. Однако, несмотря на позитивные изменения в целом, есть серьезные проблемы и недостатки на ряде предприятий.
Генеральным директорам ООО поручено продолжить работу по наращиванию объемов производства и продаж продукции, ориентируясь на показатели 2008 года, расширению ассортимента выпускаемой продукции, снижению затрат; обеспечить прибыльные результаты работы.
На заседании ЦП ВОС рассмотрена работа ООО «Пензенское ПО «Восход» за период 2009-2010 гг. Отмечаются ухудшение финансово-экономического состояния предприятия и невыполнение части показателей и платежей на 2010 год; недостаточно эффективное управление предприятием и экономико-управленческие просчеты; плановая низкая доходность по всей номенклатуре выпускаемой продукции. Идет нарастание убытка от продаж и по чистой прибыли.
ЦП ВОС обратило внимание генерального директора на недопустимость работы устаревшими хозяйственными методами и отсутствие безубыточных результатов финансово-хозяйственной деятельности. Поручило разработать поэтапные мероприятия, направленные на существенное увеличение объема производства и сбыта продукции, обеспечивающие выход на безубыточный режим работы предприятия; организовать работу по поиску новых видов продукции с целью постановки их на производство и создание условий для развития предприятия в 2011 году в объемах, реально дающих позитивное влияние на экономику ООО.
Для выработки единого подхода к определению минимального размера оплаты труда во всех хозяйствующих субъектах ВОС (региональных организациях, учреждениях, хозяйственных обществах) Центральным правлением ВОС принято постановление «О минимальном размере оплаты труда в хозяйствующих субъектах ВОС».
Данным постановлением принято решение об установлении в течение IV квартала 2010 года в хозяйствующих субъектах ВОС, где действует тарифная система, месячной тарифной ставки 1 разряда для рабочих, занятых на основных работах, в размере 3500 руб. (ранее тарифная ставка 1 разряда составляла 2500 руб.). Также установление в течение II полугодия 2011 года в хозяйствующих субъектах ВОС минимальной тарифной ставки 1 разряда в размере 4500 рублей.
Тарифные ставки оплаты других разрядов пересчитываются в соответствии с действующими тарифными коэффициентами.
Переход на повышенный уровень тарифов не должен приводить к убыточным результатам работы хозяйствующих субъектов ВОС.
Центральным правлением рекомендовано руководителям хозяйствующих субъектов ВОС разработать планы экономической адаптации и развития, организационно-технические мероприятия по повышению эффективности результатов труда и финансово-хозяйственной деятельности.
В целях установления единого отраслевого подхода в наведении должного порядка системы оплаты труда и материального стимулирования в региональных организациях, учреждениях и хозяйственных обществах Всероссийского общества слепых утверждены Основные Положения об организации оплаты труда в хозяйствующих субъектах ВОС (РО, учреждениях и ООО ВОС).
Центральным правлением заслушана информация председателя ЦКРК ВОС о работе контрольно-ревизионных органов ВОС и результатах плановой проверки работы Центрального правления и Аппарата управления ВОС за период с июня 2009 года по июнь 2010 года. Отмечено повышение ответственности и деловитости КРК, растущая результативность их взаимодействия с постоянно действующими руководящими органами ВОС. В ходе проверки и анализа выявлены как позитивные результаты, так и проблемные вопросы.
В целях реализации Программы Всероссийского общества слепых «Реабилитация инвалидов по зрению» созданы организационные комитеты и утверждены положения «О проведении Всероссийского конкурса ВОС «Романса упоительные звуки» и «О Международном кинофестивале «Надежды свет» на лучший документальный фильм о жизни инвалидов».
Также создан оргкомитет и утверждено Положение «О Всероссийской спартакиаде детей инвалидов по зрению «Республика спорт».





















