Общероссийская общественная организация инвалидов
«Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых»

Общероссийская общественная
организация инвалидов
«ВСЕРОССИЙСКОЕ ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ОБЩЕСТВО СЛЕПЫХ»

8 декабря 2017

lipeck associacia2017

На базе Липецкой региональной организации Всероссийского общества слепых под председательством члена Центрального правления ВОС, председателя Липецкой РО ВОС Н.А. Сарычева состоялось очередное заседание Ассоциации общественных организаций инвалидов Липецкой области, на котором рассматривались вопросы реализации закона Липецкой области «О квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите» и обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации и санаторно-курортным лечением.

В работе Ассоциации приняли участие представители региональных органов власти, управления социальной защиты, управления фонда социального страхования, прокуратуры, предприятия ВОС ООО «ЛПО «Электроаппарат».

По итогам работы заседания Ассоциации было принято обращение к законодательным и исполнительным органам Липецкой области, в котором предложено рассмотреть ряд вопросов:

- создание региональных Фондов поддержки предприятий, массово использующих труд инвалидов, за счет компенсационных выплат организаций, нарушающих Федеральный закон о квотировании рабочих мест;

- повышение штрафных санкций за невыполнение работодателями квоты для приема на работу инвалидов до размера средней годовой заработной платы в организации за каждое рабочее место, незанятое инвалидом, а также установление пени за несвоевременную уплату штрафа;

- формирование за счет средств, полученных от уплаты штрафов, на региональном уровне программ по социальной, трудовой, физкультурно- спортивной и профессиональной реабилитации инвалидов, а также поддержке работодателей, создающих и сохраняющих рабочие места для инвалидов сверх установленной квоты, в том числе за счет укрепления их материально-технической базы, а также материально-технической базы организаций, оказывающих социальные услуги инвалидам;

- разработка механизма возврата финансовых средств работодателям, применяющим труд инвалидов, так как работодатели несут убытки, которые не компенсируются. В этой связи, в интервью МедиаВОС Н.А. Сарычев пояснил, что в настоящее время причины такой ситуации в том, что производительность труда инвалида на 40% ниже, продолжительность отпуска больше, рабочий день составляет семь часов, а не восемь, при том, что выплата минимальной заработной платы учитывает 8 часовой рабочий день, а не 7-ми часовой для инвалидов.

Обращение Ассоциации направлено в органы власти Липецкой области.

 

МедиаВОС

(по материалам АУ Липецкой РО ВОС)